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  1. 短信营销和模板消息失灵了?我们靠EDM盘活了B2B孵化...
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    短信营销和模板消息失灵了?我们靠EDM盘活了B2B孵化...

    B2B客户孵化靠“三大件”:短信、邮件、服务号模板消息。有两个最近都不大好了:短信营销在运营商政策下

  2. 拒绝“自嗨式”内容,用MarketUP营销云系统量化B2B内容ROI
    B2B营销

    拒绝“自嗨式”内容,用MarketUP营销云系统量化B2B内容ROI

    通过数据能力将内容营销从“主观表达”转向“客观价值验证”,让术语价值化、创意可归因,明确成就客户才是成就自己,从而提升内容ROI,实现更好的营销效果。

  3. 官网、微站,还是小程序?B2B企业这么选,营销效果提升50%+!
    B2B营销

    官网、微站,还是小程序?B2B企业这么选,营销效果提升50%+!

    三者分别服务于客户决策链的长期信任建立、即时需求响应和持续服务绑定,需根据客户场景动态组合。本篇内容为大家揭示,究竟B2B企业应该如何快速选择,并且构建好实用的营销阵地。

  4. 《B2B会议活动营销白皮书》(95页)重磅发布:“4P5S”法则揭秘B2B会议活动如何高效运作

    《B2B会议活动营销白皮书》(95页)重磅发布:“4P5S”法则揭秘B2B会议活动如何高效运作

    开启B2B会议活动营销的终极解法,让办会ROI更明确、有更多增长!

  5. 63%线索浪费源于评分和分配机制缺失!导致市场抱怨销售跟进不力,销售抱怨线索质量差?

    63%线索浪费源于评分和分配机制缺失!导致市场抱怨销售跟进不力,销售抱怨线索质量差?

    前言拜访10个B2B企业市场部,有9个会吐槽市场部给出去的线索,销售说质量差拒绝接待。久而久之,成了B2B市

  6. B2B内容营销破解“幻觉” 指南:使用方向+知识库搭建+作图约束——附:B2B内容营销AI手册
    B2B内容营销

    B2B内容营销破解“幻觉” 指南:使用方向+知识库搭建+作图约束——附:B2B内容营销AI手册

    现在AI已经成了大多B2B企业内容生产体系的支柱了,但遇到的AI幻觉无处不在,让B2B搞内容容易看起来形似神不似,为了方便大家都可以“脚踏实地”做好内容,本次我们给出针对AI幻觉的3个解法。

  7. 2025新版《B2B会议活动营销白皮书》重磅发布:“4P5S”法则揭秘B2B会议活动如何高效运作
    会议营销

    2025新版《B2B会议活动营销白皮书》重磅发布:“4P5S”法则揭秘B2B会议活动如何高效运作

    百格活动(一站式会议活动管理平台)与MarketUP(B2B全渠道营销管理平台)共同重磅发布了这本90页+的《B2B会议活动营销白皮书》,主旨就是帮助广大B2B企业在下半年后,对会议活动的营销的深入化发展思路

  8. 自从每天收到10+私信后,才发现B2B企业都低估了小红书的获客实力... 附:《B2B小红书实操手册》
    B2B营销

    自从每天收到10+私信后,才发现B2B企业都低估了小红书的获客实力... 附:《B2B小红书实操手册》

    对于B2B来说,存量市场背景下“拉新”变得尤为艰巨,而优质的渠道匹配合适的内容,可以让内容获客长期正向发展,拉新的成本也因内容的积累、时间的推移,逐步降低并优化。MarketUP这份《B2B小红书实操手册》,教大家小红书长效获客!

  9. 从“管人”到“建系统”:7 年实战总结 ToB 市场管理七步法
    B2B市场

    从“管人”到“建系统”:7 年实战总结 ToB 市场管理七步法

    管理的本质不是"管人",而是构建能自转的"经营系统"!

  10. 让预算花在「增长杠杆点」:下半年B2B企业如何用 3 类预算撬动长效 ROI?
    B2B营销

    让预算花在「增长杠杆点」:下半年B2B企业如何用 3 类预算撬动长效 ROI?

    下半年,B2B市场部门,应将预算合理分配到持续价值更高的获客(而不再追求短平快效能)、归因分析的预算上(知道哪个渠道的效果更好,为下半年持续获客做打算)、后链路的管理预算(上半年的获客,下半年应该持续孵化,推进线索成长了)。

  11. 流量来了又走?B2B 官网营销化改造终极指南,精准锁定高价值线索
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    流量来了又走?B2B 官网营销化改造终极指南,精准锁定高价值线索

    B2B企业官网如何更好的挽留好UV,让它实际成为你的进线线索呢?官网营销化程度需要再升级!

  12. B2B内容营销的5大成熟度阶梯!揭秘如何跃过平台期障碍
    B2B营销

    B2B内容营销的5大成熟度阶梯!揭秘如何跃过平台期障碍

    通过对内容营销成熟度的五个维度进行判断,企业可以了解自己在长期可持续价值、内容序列、SOP、人员架构和OKR指标以及ROI投产等方面的表现。在不同的阶段,企业需要采取不同的预算分配策略,以实现内容营销的持续优化和升级。